研究揭示企业对碳排放目标结果问责不足，近三分之一目标中途消失

新研究揭示企业减排目标问责缺失

一项发表在《自然·气候变化》（Nature Climate Change）上的同行评审研究指出，企业对自身的碳排放目标结果缺乏足够的问责与公众认知。研究以2020年到期的企业减排目标为样本，分析了全球1041家企业的目标达成情况、披露透明度及潜在后果。

主要发现：仅六成企业达标

研究显示，在1041家设有2020年减排目标的企业中：

• 633家（60.8%） 成功实现目标；
• 88家（8.5%） 确认未达成目标；
• 320家（31%） 的目标在到期时从公开记录中消失，未留下任何结果说明。

这些企业合计代表2020年约25亿吨范围一温室气体排放，约占当年全球排放量的5%。

问责机制薄弱：未达标企业几乎不被关注

研究发现，企业未能实现2020年减排目标后，几乎没有任何问责后果：

• 88家未达标企业中，仅有3家获得媒体报道；
• 未观察到显著的市场负面反应；
• 媒体情绪、环境评分（ESG）及与环境相关的股东提案均未出现显著变化。

相比之下，企业最初宣布减排目标时，媒体情绪和环境评分却出现了显著改善。

研究方法与数据来源

研究人员使用CDP（碳披露项目）数据，聚焦于覆盖企业至少80%范围一或范围二排放、持续时间超过3年的长期减排目标。通过考察目标到期时的最终结果，而非中途进度，研究避免了线性进度假设，并能够识别出“消失”的目标。

对2030年及2050年目标的警示

研究指出，如果企业无需为未达成的减排目标承担后果，那么即将在2030年和2050年到期的更长期目标的可信度将受到质疑。随着全球对净零承诺的关注日益增强，建立透明的披露机制和有效的问责体系成为当务之急。

该研究题为《Limited accountability and awareness of corporate emissions target outcomes》，由Xiaoyan Jiang、Shawn Kim和Shirley Lu共同撰写。