Enquête sur la responsabilité des objectifs de réduction des émissions de carbone des entreprises : Analyse de l'atteinte des objectifs et de la transparence

Étude sur l'état de la responsabilité concernant les objectifs de réduction des émissions de carbone des entreprises : Analyse de l'atteinte des objectifs et de la transparence

Résumé

Cette étude vise à examiner la situation de la responsabilité des entreprises après l'établissement d'objectifs de réduction des émissions de carbone. Nous nous concentrons sur les objectifs de réduction des émissions de carbone expirant en 2020, et avons analysé un échantillon de 1041 entreprises. Parmi elles, 633 entreprises ont atteint leurs objectifs, tandis que 88 entreprises n'ont pas atteint leurs objectifs. Les résultats de l'étude montrent qu'après l'échec de l'atteinte des objectifs, la réaction du marché et l'attention des médias ne varient pas de manière significative, ce qui indique que la transparence et les mécanismes de conséquences actuels concernant la responsabilité des entreprises restent à renforcer. Cette étude fournit une référence importante pour évaluer les mécanismes de responsabilité des objectifs climatiques à long terme (tels que les objectifs de 2030 et 2050).

Introduction

Dans le contexte du changement climatique, l'établissement d'objectifs de réduction des émissions de carbone par les entreprises est devenu un point de préoccupation mondial. De plus en plus d'entreprises annoncent leurs engagements climatiques, comme l'objectif de neutralité carbone de Microsoft pour 2030, suscitant de larges discussions parmi les médias et les parties prenantes. Cependant, une question clé demeure : les entreprises assument-elles la responsabilité en cas de non-atteinte de leurs objectifs ?

Méthodologie

Cette étude est basée sur les données du CDP (Carbon Disclosure Project) et a sélectionné les objectifs à long terme expirant en 2020 et couvrant au moins 80 % des émissions de l'entreprise dans les secteurs 1 ou 2 comme échantillon. L'échantillon comprend 1041 entreprises, avec un total d'émissions d'environ 250 milliards de tonnes d'équivalent CO2 (données de 2020). Nous avons évalué les objectifs de 2020 sous trois angles : (1) l'explicativité des résultats de l'objectif ; (2) la transparence des résultats de l'objectif (y compris la divulgation de l'entreprise et la couverture médiatique) ; (3) les conséquences potentielles de l'échec de l'objectif.

Résultats des objectifs de réduction des émissions de carbone de 2020

• L'étude a révélé ce qui suit concernant les objectifs de réduction des émissions de carbone expirant en 2020 :
• Taux d'atteinte des objectifs : 63,3 % des entreprises ont réussi à atteindre leurs objectifs fixés.
• Taux d'échec des objectifs : 8,5 % des entreprises n'ont pas atteint leurs objectifs.

Principales découvertes et discussionsDécouvertes et discussions clés

1. Absence de mécanisme de responsabilité : Bien que les entreprises soient sous les feux des projecteurs des parties prenantes, il manque actuellement un cadre formel pour assurer la responsabilité en cas de non-atteinte des objectifs. Contrairement au domaine de la comptabilité financière où l'absence d'atteinte des objectifs de profit s'accompagne souvent d'une réaction négative du marché, dans le domaine des objectifs environnementaux, les recherches ont montré que les réactions du marché et l'évolution du sentiment médiatique après l'échec de l'objectif ne sont pas significatives. Cela suggère que les mécanismes de responsabilité au niveau de la mise en œuvre des objectifs des entreprises sont encore en phase de développement. 2. Transparence de l'information et rôle des médias : Au début de l'annonce d'un objectif, on observe généralement un intérêt médiatique positif et une amélioration des scores environnementaux. Cependant, en cas de non-atteinte de l'objectif, la couverture médiatique est relativement limitée, et seulement une très minorité d'entreprises est mise en lumière. Cela indique qu'en phase de suivi de la mise en œuvre des objectifs, la transparence de la divulgation par les entreprises est insuffisante, ce qui affecte la surveillance du public sur les actions climatiques des entreprises. 3. Impact sur les objectifs à long terme : Cette étude souligne que l'analyse des résultats des objectifs de 2020 fournit une expérience importante pour évaluer les objectifs à long terme tels que ceux de 2030 et 2050. Le manque d'une étude systématique des résultats après l'expiration des objectifs crée des zones d'ombre en matière d'information et de mécanismes pour la surveillance des engagements climatiques futurs.

Conclusions et recommandations

• Pour renforcer la responsabilité des entreprises en matière d'objectifs carbone, il est recommandé de prendre des mesures multidimensionnelles :
• Renforcer la surveillance institutionnelle : Établir des normes de divulgation environnementale et des mécanismes d'application plus étendus et contraignants.
• Améliorer la transparence de l'information : Exiger des entreprises qu'elles divulguent plus rapidement et de manière plus transparente l'état de réalisation de leurs objectifs, et renforcer le suivi continu des résultats des objectifs par les médias.
• Clarifier les mécanismes de conséquences : Concevoir des conséquences claires et applicables pour inciter les entreprises à prendre au sérieux leurs engagements climatiques à long terme.

Cette étude vise à fournir des références scientifiques aux investisseurs, aux organismes de réglementation et aux entreprises afin de promouvoir la responsabilité et l'amélioration continue des entreprises dans leurs actions climatiques.