البيانات الصحفية
بعد خسارة شركة سيلاريس لعميلها بريستول-مايرز سكويب، تسرّح 100 موظف، مع تسارع إعادة هيكلة قطاع الأدوية الحيوية.
تخطط شركة Cellares، المصنّعة للعلاجات الخلوية، لتسريح 100 موظف بعد خسارتها لعميلها الرئيسي في مجال الأدوية، Bristol-Myers Squibb. ويُظهر متتبع التسريحات في BioSpace أن وحدات مثل Kolon TissueGene وEMD Serono وشركة تابعة لـ Sanofi قد أعلنت بالفعل تقليصات في عدد الموظفين خلال عام 2026.
25 أغسطس 2026، الولايات المتحدة — ستقوم منظمة التطوير والتصنيع التعاقدي (CDMO) سيلاريس (Cellares) بتقليص عدد موظفيها بعد فقدانها لعميل أدوية كبير. وفقًا لإشعار تعديل العمال وإعادة تدريبهم (WARN) الذي حصلت عليه "Biopharma Dive"، ستقوم سيلاريس بتسريح 100 موظف. وقال الرئيس التنفيذي للشركة، فابيان غيرلينغهاوس، على وسائل التواصل الاجتماعي إن الشركة تتخذ قرارات تعديل صعبة.
يعود هذا التعديل إلى قيام شركة بريستول مايرز سكويب (Bristol Myers Squibb) بإنهاء تعاونها الإنتاجي مع سيلاريس. وأفاد متحدث باسم BMS أن نظام "Cell Shuttle" الخاص بشركة سيلاريس لم يتمكن من تلبية متطلبات الإنتاج التجاري لعلاجها بالخلاياCAR-T "Breyanzi". بدأ التعاون بين سيلاريس وBMS في عام 2024، عندما تم الإعلان عن اتفاقية إنتاج بقيمة 380 مليون دولار.
تُعد عمليات تسريح سيلاريس أحدث حالة ضمن حالات إعادة الهيكلة لشركات الأدوية الحيوية التي تتعقبها BioSpace في عام 2026. وفيما يلي ملخص للتغيرات في الموظفين لدى شركات أخرى مؤخرًا:
- Kolon TissueGene: أعلنت الشركة في 19 أغسطس عن تسريح 37 موظفًا في موقعها في روكفيل بولاية ماريلاند، وذلك بعد فشل دراسة المرحلة الثالثة لمرشحها الرئيسي TG-C لعلاج هشاشة العظام في الركبة.
- EMD Serono: الشركة الأمريكية التابعة لمجموعة ميرك ستقوم بتسريح 20 موظفًا في منتصف أكتوبر حتى نهاية الشهر في منشأة الأبحاث والتطوير في بيليريكا، وذلك في مجالات وظيفية متعددة.
- Sanofi وBlueprint Medicines: أكدت سانوفي في 17 أغسطس أن شركتها التابعة Blueprint Medicines ستقوم بتسريح 229 موظفًا في موقع كامبريدج، وهو ما يمثل حوالي 33% من إجمالي موظفيها. استحوذت سانوفي على Blueprint في عام 2025 مقابل 9.5 مليار دولار.
- MindMaze Therapeutics: بعد استكمال تبسيط الأعمال والتخلص من الأصول غير الأساسية، قامت الشركة بتخفيض عدد صغير من الوظائف المتبقية من شركة Relief Therapeutics.
- Aardvark Therapeutics: وفقًا لتقريرها للربع الثاني، انخفض عدد موظفي الشركة من 40 في أبريل إلى 28 في نهاية يوليو، كما انخفض عدد المستشارين من 35 إلى 27، ومن بين الأسباب إيقاف تجربة المرحلة الثالثة HERO.
- Aura Biosciences: أعلنت الشركة في 11 أغسطس عن تسريح حوالي 20% من موظفيها (حوالي 23 شخصًا)، لتركيز مواردها على مشروع أورام العين، مع إيقاف استثماراتها في مشروع سرطان المثانة غير الغازي للعضلات.
تعكس هذه الإجراءات أن صناعة الأدوية الحيوية، بعد سنوات من التوسع، تدخل الآن مرحلة من التعديل الهيكلي.تعكس هذه الإجراءات أن صناعة الأدوية الحيوية، بعد سنوات من التوسع، تدخل الآن مرحلة إعادة هيكلة. إذ تعيد الشركات تقييم أولويات خطوط تطوير الأدوية، وقدراتها الإنتاجية، وتوزيع الموارد البشرية، للتكيف مع بيئة السوق الجديدة.
تواصل صفحة تتبُّع تسريحات العمالة في BioSpace توثيق مستجدات القطاع، لمساعدة العاملين في المجال والمستثمرين على فهم التغيرات في سوق العمل.
رابط التقرير الأصلي: BioSpace Layoff Tracker
سجل السياق · corpwire
تضع corpwire هذه الملاحظة ضمن CorpWire منصة متعددة اللغات لتوزيع أخبار الشركات للبيانات الصحفية الرسمية، وإعلانات الشركات، والتحديثات الم... (ما زالت التواريخ والأسماء وتغيرات الحالة تحتاج إلى تحقق). ينبغي فتح روابط المصادر قبل إعادة استخدام الملخص؛ البيانات الصحفية / أحدث تغطية للبيانات الصحفية من CorpWire. / إعلانات الشركات يوضح الزاوية التحريرية المحلية.